CE Thales Valence

Le CSE dispose d’un budget de l’ordre de 1M€ (dont les délégations partielle ou totale des œuvres sociales des CSE Thales Global Services (achats et formations) et Thales Services France).

La répartition du budget selon les différents postes est la suivante :

La rubrique « Crédits pour salariés » rassemble les allocations en faveur de l’entreprise (loisirs, Noël, aides à domicile.....). La rubrique « Restaurant d’Entreprise » correspond à la participation du CSE aux repas des convives :

• aux repas pris dans le restaurant d’Entreprise.
• au repas de noël et
• au renouvellement du petit matériel (vaisselle, batterie de cuisine).

La rubrique « Association » regroupe les subventions aux associations culturelles et sportives du CSE ainsi qu’à sa médiathèque.

La rubrique « Animation » rassemble la billetterie, les spectacles, arbre de noël et les voyages.

La rubrique « Social » rassemble des aides apportées par le CSE (mariage, naissance, décès et aides).

La rubrique « Crédits pour enfants » rassemble les allocations en faveur des enfants des salariés (noël, loisirs, rentrée scolaire, extrascolaire, aide aux études supérieures, frais de garde, centres aérés…).

La rubrique « Personnel du CSE » regroupe la masse salariales des employées du CSE, leurs frais de formation et les dépenses de formation syndicale pour les salariés non élus.

La rubrique « Divers » correspond à des dépenses logistiques (assurance, abonnements ....).

La rubrique « REPORT » correspond au solde entre les ressources et les dépenses.

Rappelons que le CSE n’est pas à but lucratif et qu’il n’a aucun conseil d’administration à rétribuer . Ces sommes sont donc réinjectées dans le budget de l’année suivante.